养老保险的缴纳规则是什么？
我打算开始缴纳养老保险，但不太清楚具体的缴纳规则。比如缴纳的金额是怎么确定的，缴纳的方式有哪些，有没有缴纳年限的要求等等。希望 了解一下详细的养老保险缴纳规则。
张凯执业律师
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养老保险是一种为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。
在缴纳金额方面，企业职工养老保险，缴纳金额由单位和个人共同承担。一般来说，单位缴费比例为本单位工资总额的一定比例，目前多数地区是16%；个人缴费比例为本人缴费工资的8%。例如，小李月工资是5000元，那么单位每月为他缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元，他自己每月缴纳5000×8% = 400元。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
对于灵活就业人员参加养老保险，缴纳金额则根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，在60% - 300%之间选择合适的缴费基数，缴费比例一般为20%。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是6000元，小张选择60%的缴费基数，即3600元，那么他每月缴纳的养老保险费用就是3600×20% = 720元。
在缴纳方式上，企业职工由单位代扣代缴，单位会按月将职工和单位应缴纳的养老保险费用一并缴纳到当地社保经办机构。灵活就业人员可以通过线上渠道，如当地社保部门的APP、微信公众号等进行缴费，也可以前往当地社保经办机构指定的银行网点进行缴费。
关于缴纳年限，根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，至少要累计缴纳15年养老保险，退休后才能按月领取养老金。不过，缴纳年限越长，退休后领取的养老金待遇通常也会越高。