养老金个人和单位交付比例是多少？

养老金，也就是我们常说的养老保险，它是一种为人们退休后提供基本生活保障的社会保险制度。简单来说，就是在我们工作的时候，每月拿出一部分钱存起来，等退休了就可以从这里面领钱生活。

养老金的缴纳分为个人缴纳和单位缴纳两部分。在我国，养老金的缴纳比例并不是全国统一的，不同地区可能会存在一定的差异，但通常遵循一定的规则。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%左右。这里的单位工资总额，就是单位所有员工工资的总和。例如，一家公司所有员工一个月的工资加起来是100万元，如果单位缴纳比例是20%，那么这个月公司就要为员工缴纳20万元的养老保险费。

而个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。本人缴费工资就是我们每个月拿到手的工资。比如说，你的月工资是5000元，那么你每个月需要缴纳的养老保险费就是5000×8% = 400元。这400元会从你的工资里直接扣除。

不过，有些地方为了减轻企业负担，可能会对单位缴纳比例进行调整。比如，在一些经济发展压力较大的地区，单位缴纳比例可能会适当降低，但这都需要经过相关部门的批准和公告。

此外，对于一些特殊人群，如个体工商户和灵活就业人员，他们可以以个人身份参加基本养老保险，缴费比例一般为20%，全部由个人承担。这是因为他们没有单位为其分担一部分费用。

总之，养老金个人和单位的交付比例是由法律规定的，但会根据地区和政策的不同有所变化。如果你想了解自己所在地区的具体比例，可以咨询当地的社保部门。