劳务报酬个人所得税税率是多少？

劳务报酬个人所得税是对个人独立从事各种非雇佣劳务取得的所得征收的一种税。

劳务报酬所得适用的税率是超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五 。具体来说：

- 每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用后的余额作为应纳税所得额，税率为20%。比如您一次取得劳务报酬3000元，应纳税所得额就是3000 - 800 =2200元，应交税额 = 2200×20% = 440元。

- 每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%后的余额作为应纳税所得额，税率为20%。例如一次收入5000元，应纳税所得额是5000×(1 - 20%) = 4000元，应交税额 = 4000×20% = 800元 。

如果每次收入的应纳税所得额超过20000元，情况就更复杂些：

- 超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数2000 。

- 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000 。

计算应纳税额的公式为：应纳税额=每次收入额×(1 - 20%)×适用税率 - 速算扣除数 。

另外，对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，实行加成征收办法 。

法律依据是《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，这些规定明确了劳务报酬所得的范围和税率计算等相关内容。

相关概念：

劳务报酬所得：指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，比如个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务等劳务取得的所得。

超额累进税率：把征税对象按数额的大小分成若干等级，每一等级规定一个税率，税率依次提高，但每一纳税人的征税对象则依所属等级同时适用几个税率分别计算，将计算结果相加后得出应纳税款。

速算扣除数：为简化计税程序而按全额累进税率计算超额累进税额时所使用的扣除数额。它是在级距和税率不变条件下，全额累进税率的应纳税额比超额累进税率的应纳税额多纳的一个常数。