派出所民警打人该怎么处理？

当遇到派出所民警打人的情况时，需要根据不同情形来确定具体的处理方式。首先，我们要明白，民警代表国家行使执法权力，必须依法、公正、文明地履行职责，打人这种行为是违反其职业规范和法律规定的。

从民事角度来看，如果民警打人造成了当事人身体伤害，这就构成了侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是说，当事人有权要求民警对其人身损害进行民事赔偿。

在行政方面，民警打人属于违反行政纪律的行为。依据《中华人民共和国人民警察法》第二十二条规定，人民警察不得有下列行为，其中包括殴打他人或者唆使他人打人。若民警违反此规定，根据该法第四十八条，行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。所以，当事人可以向该民警所在的公安机关或者其上级公安机关进行投诉、举报，要求对涉事民警进行行政处分。

如果民警打人的行为情节严重，达到了犯罪的程度，就要追究其刑事责任。比如，若造成他人轻伤以上的伤害，可能会构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这种情况下，当事人可以向司法机关报案，要求依法追究涉事民警的刑事责任。

当遭遇派出所民警打人时，当事人要及时收集相关证据，比如现场的视频、证人证言、医院的诊断证明等，然后通过合法途径维护自己的权益。