监狱民警的工作时间是怎样规定的？

监狱民警的工作时间规定，要依据《中华人民共和国劳动法》以及相关公务员管理规定来确定。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确指出，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。监狱民警作为劳动者，同样适用这一基本工时制度。这意味着在正常情况下，监狱民警每日的工作时长通常不会超过八小时，每周累计工作时长也应该遵循不超过四十四小时的规定。

不过，监狱工作具有特殊性，存在一些特殊情况。监狱需要保证对服刑人员的24小时监管，所以民警可能需要轮班工作，包括夜班、节假日值班等。在这些特殊情况下，就会涉及到加班。对于加班问题，《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

同时，监狱民警属于公务员序列，除了劳动法外，还需遵循《公务员法》等相关规定。根据《公务员法》，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。这就意味着监狱民警加班后，单位会优先安排补休，如果无法安排补休，就会按照国家规定给予一定的经济补助。