监狱需要支付加班工资吗

监狱是否需要支付加班工资，需要分不同主体来看。

首先，如果是罪犯在监狱内劳动 ：依据我国《监狱法》第七十一条规定，监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行，在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间，罪犯有在法定节日和休息日休息的权利。第七十二条规定，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。但这里需要注意，罪犯参加劳动并非传统意义上的工作拿工资，他们参加劳动是接受教育和改造的一部分，给予的是适当报酬，一般来说正常劳动时间内有相应报酬，关于加班工资并没有明确统一规定必须支付 。不过在实际中，比如监狱生产单位要延长罪犯劳动时间，必须提前拟订加班计划，经审核批准方可实施，事后安排罪犯补休，不能安排补休的，会根据延长劳动时间的长短，支付一定数量的加班费 。

其次，如果是监狱的工作人员（如监狱人民警察等） ：这些工作人员适用国家关于公职人员的相关劳动管理规定。在法定工作时间之外加班的，按照国家规定发放加班补贴等。例如县（市）级公安机关和直辖市公安分局，监所、监狱、强制戒毒所监区（大队）以下单位的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元；市（地）级公安机关，监所、监狱、强制戒毒所机关的人民警察值勤时，值勤岗位津贴标准为一类津贴每人每天40元、二类津贴每人每天30元等。

总之，罪犯劳动报酬和监狱工作人员加班待遇有不同的规定和处理方式。