辅警加班没有加班费合法吗？

我是一名辅警，经常被安排加班，但单位从未给过加班费。我想知道这种情况是否符合法律规定，单位这样做是否侵害了我的权益，具体法律又是怎么保障辅警加班权益的。
张凯执业律师
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辅警加班没有加班费是不合法的。


首先，辅警作为劳动者，其合法权益受劳动法保护。劳动法旨在保障劳动者在劳动过程中的各项权利，其中就包括获得合理劳动报酬的权利，而加班报酬就是劳动报酬的一部分。


其次，根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。对于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。辅警同样适用这些规定，若用人单位安排辅警加班却不支付相应的加班费，就是违反了法律规定。


最后，如果遇到这种情况，辅警可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。

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