延长工作时间需要支付加班费吗
我在一家公司上班,最近经常被要求延长工作时间。我不太清楚公司这样做应不应该给我加班费,想了解一下在法律上,延长工作时间是不是就必须支付加班费,具体是怎么规定的 。
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一般情况下,延长工作时间是需要支付加班费的。这里所说的延长工作时间,就是指劳动者在正常工作时间之外,额外为用人单位工作的时间。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有明确规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 ;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 这意味着,如果是在正常工作日,用人单位要求员工延长工作时间,那么就要按照上述比例来支付加班费。比如,员工正常工资每小时100元,延长工作时间的加班费就是每小时150元。 不过,也有一些特殊情况,劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间且用人单位可能无需额外支付加班费:一是发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;二是必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;三是生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;四是为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划内安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。 总之,正常延长工作时间用人单位需支付加班费,但特殊法定情形下可能有不同规定。

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