公司安排员工加班有时间限制吗

公司安排员工加班是有时间限制的。

首先，正常情况下，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

其次，如果因为特殊原因需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时 。这里要注意，双休日加班的时间，也包括在这每月36小时的计算之内，即使单位安排调休，双休日加班的时间同样计算在上述36小时之内。

不过，存在特殊情形不受上述加班时限限制，比如在出现自然灾害或者事故等可能危及劳动者生命健康乃至财产安全的事件，以及需要对其进行紧急处置的情况下；面临生产设备、交通运输路线或者公共设施出现故障，从而严重影响生产效率甚至公众利益的紧急修复需求时；还有其他依照法律、行政法规规定必须立即执行的情况。

总之，法律这样规定加班时间限制，是为了保障劳动者的休息权和身体健康，同时也让企业的生产经营活动在合理范围内进行。如果公司违反这些规定，员工是可以依法维护自己权益的。