公司要求加班，员工可以拒绝吗？

一般情况下，公司要求加班，员工是可以拒绝的。因为根据我国相关法律规定，用人单位安排员工加班，需要满足一定条件且要和劳动者协商一致，不得强迫劳动者加班。正常情况下加班时间每日不得超过一小时；特殊情况下每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

不过，在某些特殊情形下，员工不得拒绝加班。例如，当发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理时；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。在这些特殊情况下，用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制，但应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。

总之，员工对于公司的加班要求，要根据具体情况来判断是否可以拒绝，同时要注意维护自己的合法权益。