公司让加班可以拒绝吗？

一般情况下，公司要求加班，员工是可以拒绝的。这是因为根据《劳动法》规定，用人单位要求劳动者延长工作时间，必须是由于生产经营需要，而且要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。也就是说，加班需要建立在双方协商一致的基础上，公司不能单方面强制员工加班。

不过，在某些特殊情况下，员工不能拒绝加班。比如发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁人民生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情形等。在这些特殊情况下，用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制，但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。

总之，员工对于公司不合理的加班要求有权说“不”，但在特殊紧急情况下，应当配合公司的安排，同时也要注意维护自己的合法权益，确保加班能得到相应的报酬。