拒绝加班被扣钱违法吗？

拒绝加班被扣钱这种行为是违法的。

首先，从劳动者的权利角度来看，劳动者有休息的权利。在一般情况下，劳动者是有权拒绝加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

其次，关于加班的法定要求，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。也就是说，加班需要满足法定条件且要与劳动者协商一致。

再者，从加班报酬方面来讲，如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需要按照规定支付相应的加班报酬。具体而言，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。所以，用人单位不能因为劳动者拒绝加班就扣钱。

如果遇到这种不合理的情况，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门进行举报投诉。