公司是否可以强制员工加班？
公司不可以强制员工加班。
从法律概念来讲，强制加班是指用人单位在未经员工同意的情况下，强行要求员工延长工作时间的行为。这种行为是不被法律所允许的。因为员工的工作时间和休息休假权利是受到法律保护的。
法律依据主要是《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
也就是说，只有在满足生产经营需要，并且与工会和劳动者协商一致的情况下，用人单位才可以安排员工加班。如果公司强制员工加班，员工有权拒绝。员工若遇到这种情况，可以向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。
相关问题
为您推荐5个相关问题
公司可以强制加班吗？
我在公司上班，最近公司老是要求我们加班，也不跟我们商量，我感觉很疲惫，心里也很不情愿。我想知道公司这种强制加班的做法到底合不合法，在什么情况下公司可以安排加班，我又有哪些权利呢？
员工不愿意加班，企业强制加班合法吗？
我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。
公司要求加班，员工可以拒绝吗？
我在公司上班，最近公司频繁要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里挺烦闷的。我想知道在法律上，面对公司的加班要求，我到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝， 哪些又不可以呢？
公司是否可以要求员工强制加班？
我所在的公司最近经常要求我们强制加班，大家都很疲惫且不满。我想知道公司这种强制加班的做法是否合法？如果不合法，我们员工有哪些合法的应对方式？
工厂是否可以强制员工加班？
我在工厂上班，最近厂里老是要求强制加班，一点商量的余地都没有。我感觉这样很不合理，心里很不舒服。我就想知道从法律角度讲，工厂到底有没有权力强制我们加班呢？