question-icon 公司是否可以强制员工加班?

我在公司上班,最近公司频繁要求我们加班,也不跟我们商量,我感觉很疲惫,心里很不情愿。我就想知道从法律角度来讲,公司到底有没有权力强制我们加班,强制加班是否合法合规呢?
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answer-icon 共1位律师解答

公司不可以强制员工加班。 从法律概念来讲,强制加班是指用人单位在未经员工同意的情况下,强行要求员工延长工作时间的行为。这种行为是不被法律所允许的。因为员工的工作时间和休息休假权利是受到法律保护的。 法律依据主要是《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时,根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 也就是说,只有在满足生产经营需要,并且与工会和劳动者协商一致的情况下,用人单位才可以安排员工加班。如果公司强制员工加班,员工有权拒绝。员工若遇到这种情况,可以向当地劳动监察大队投诉,以维护自己的合法权益。

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