公司员工上班每周具体有几天加班呢?
我在公司上班,最近感觉加班有点频繁,担心公司的加班安排不合理。想了解下法律对于公司员工每周加班天数有没有明确规定,具体是怎么要求的,以及如果加班过多该怎么维护自己的权益。
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公司员工每周加班天数并没有固定的规定,而是受多种因素影响。 从法律层面来看,依据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时,该法还规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 在实际情况中,公司业务的繁忙程度、员工的排班情况等都会影响加班天数。比如,公司在业务旺季,订单量大幅增加,可能会适当安排员工加班;或者某个项目进入关键阶段,需要集中精力完成,也可能会有加班安排。但即使有这些特殊情况,也不能违反法律关于加班时间的限制。 如果员工认为公司的加班安排不合理,超过了法律规定的限度,可以先与公司进行协商,要求公司调整加班安排;若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

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