一个月加班不能超过多少小时？

根据我国《劳动法》的相关规定，一般情况下，用人单位安排劳动者加班，每日不得超过1小时。但如果是因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，并且每月累计加班时间不得超过36小时。

这里的加班时间计算包括平时工作日的加班、双休日的加班以及法定节假日的加班等所有加班时长的总和。例如，某公司因业务繁忙，安排员工加班，即便有部分加班是在周末或者节假日，一个月内所有加班时间累计也不能超过36小时。

同时，法律还规定了正常的工时制度，即国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。这一系列规定都是为了保障劳动者的身体健康和合法权益，防止用人单位过度压榨劳动者。如果用人单位违反了这些规定，强制劳动者加班，劳动者可以向所在地的劳动监察大队进行投诉。