综合工时制下加班时间不能超过多少小时？

在综合工时制下，加班时间有明确的法律规定和限制，具体如下：

首先，正常工作时间方面，劳动者每日正常工作时间不应超过法定标准的八小时，周平均工作时间不应超越规范的四十四小时上限。同时，用人单位必须保证劳动者每周至少有一天的休息权，且不得强制或变相强迫劳动者超时加班。

其次，关于延长工作时间，原则上每日最长不超过一小时。若因特殊原因确需延长，在保障劳动者身心健康的基础上，每日延长工作时间可控制在三小时以内。而且，每月累计的延长工作时间总计不得超过三十六小时。

法律依据是《劳动法》相关规定，若用人单位要求员工加班，须依照规定向劳动者支付相应的加班费用。这是为了保障劳动者的合法权益，避免过度劳累对劳动者身体和生活造成不良影响。