一个月加班150小时是否违法?
我所在的公司最近业务繁忙,经常安排加班,感觉一个月下来加班时长快到150小时了。我心里很疑惑,这么长的加班时间是不是违反了法律规定呢?想了解下具体相关的法律要求。
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一个月加班150小时是违法的。 首先,从正常工作时间的法律规定来看,根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是为了保障劳动者有足够的休息时间,以维持身心健康和正常生活。 其次,关于加班时长的限制,在未得到劳动者自愿同意的前提下,企业因生产和经营需求而进行的加班行为,每一天的总工作时长不得超过一个小时,特殊情况下每日的总工作时长也不能超过三个小时。并且在此基础上,每个月的总加班时长总计不能超过36个小时。如果企业安排员工一个月加班达到150小时,远远超出了法律规定的上限,侵害了劳动者的合法权益。 最后,如果企业安排员工加班,还应当按照法律规定支付相应的加班工资。如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果安排职工在法定休假日加班的,应该向职工支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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