question-icon 私企员工收回扣一般会如何定罪?

我在一家私企工作,最近听说有同事收回扣被查了。我不太清楚这种行为在法律上是怎么界定的,想了解私企员工收回扣到底是怎么定罪的,是根据金额大小吗?还是有其他的判定标准?希望能详细了解一下。
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answer-icon 共1位律师解答

私企员工收回扣的定罪问题需要具体情况具体分析。首先,涉及到一个重要的法律概念——非国家工作人员受贿罪。简单来说,就是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务便利,接受别人给的财物,为对方谋取利益,达到一定条件就构成这个罪。 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金 。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。 如果私企员工收回扣,没有达到入刑数额,公司可以向员工追回所有回扣的钱,然后开除员工。要是达到入刑数额了,就可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。一般来说,私企员工拿回扣5千元至2万元以上的,可能会面临刑事处罚,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大索贿或者受贿10万元以上的,通常处五年以上有期徒刑或者拘役,可以并处没收财产。但具体的定罪和量刑,还要结合案件的具体情况,比如是否有主动退赃、认罪态度等情节来综合判断。

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