question-icon 企业从工会经费支付的生活补助费有什么规定吗?

我在一家企业工作,最近企业说会从工会经费里给部分员工发生活补助费。我不太清楚这方面的情况,想知道企业这样做有没有什么规定,比如什么条件的员工能拿,发放标准是怎样的,是不是符合法律要求呢?
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answer-icon 共1位律师解答

企业从工会经费支付生活补助费是有相关规定的。首先,我们要了解工会经费是什么。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,其来源有多种,比如工会会员缴纳的会费、企业按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费等。 关于从工会经费支付生活补助费,在《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》中有明确指引。生活补助费主要是用于对困难职工的帮扶救助等方面。一般来说,企业工会可以对遇到特殊困难的职工,像因本人或家庭成员患重大疾病、遭遇意外事故等导致生活出现暂时困难的职工,给予一定的生活补助。 对于发放条件,通常企业工会会制定相应的困难职工认定标准和流程。只有符合这些标准的职工才有资格申请并获得生活补助费。在发放标准上,并没有全国统一的具体金额规定,不同地区、不同企业会根据自身的经济状况和实际情况来确定。 企业从工会经费支付生活补助费必须遵循合法、合规、公开、透明的原则。要严格按照工会经费的使用范围和审批程序来操作,接受职工群众和相关部门的监督。这样才能确保工会经费合理有效地用于职工身上,保障职工的合法权益。

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