办理职务犯罪案件严格适用缓刑、免予刑事处罚有哪些规定？

在司法实践中，对于职务犯罪案件严格适用缓刑、免予刑事处罚是有一系列规定的。首先来了解一下缓刑和免予刑事处罚的概念。

缓刑，简单来说就是对被判处一定刑罚的犯罪分子，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。如果在缓刑考验期内遵守规定，原判刑罚就不再执行。而免予刑事处罚则是指因某些法定原因存在，司法机关对犯罪分子作有罪宣告，但不判处刑罚。

最高人民法院、最高人民检察院印发的《关于办理职务犯罪案件严格适用缓刑、免予刑事处罚若干问题的意见》对这方面进行了详细规定。该意见强调了严格掌握职务犯罪案件缓刑、免予刑事处罚的适用条件。对于职务犯罪案件，不能仅仅因为犯罪数额较少、犯罪情节较轻，就随意适用缓刑或者免予刑事处罚。要综合考虑各种因素，包括犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度等。

意见规定，具有下列情形之一的职务犯罪分子，一般不适用缓刑或者免予刑事处罚：一是不如实供述罪行的；二是不予退缴赃款赃物或者将赃款赃物用于非法活动的；三是属于共同犯罪中情节严重的主犯的；四是犯有数个职务犯罪依法实行并罚或者以一罪处理的；五是曾因职务违纪违法行为受过行政处分的；六是犯罪涉及的财物属于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫等特定款物的；七是受贿犯罪中具有索贿情节的；八是渎职犯罪中徇私舞弊情节或者滥用职权情节恶劣的；九是其他不应适用缓刑、免予刑事处罚的情形。

同时，意见也指出，对于不具有上述情形，全部退缴赃款赃物，依法判处三年有期徒刑以下刑罚，符合刑法规定的缓刑适用条件的贪污、受贿犯罪分子，可以适用缓刑；符合刑法第三十七条规定的，可以免予刑事处罚。这里的刑法第三十七条规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。这充分体现了宽严相济的刑事政策，既要严格控制职务犯罪案件缓刑、免予刑事处罚的适用，又要根据具体情况依法作出公正的判决。

总之，在办理职务犯罪案件时，对于缓刑和免予刑事处罚的适用是非常严格和慎重的，要依据相关法律和司法解释，综合多方面因素进行判断和决定。