社保缴费基数和工资有什么关系？

社保缴费基数和工资是紧密相关的。简单来说，社保缴费基数是用来计算我们需要缴纳多少社保费用的一个标准。

工资一般是指我们在工作中获得的劳动报酬。通常情况下，社保缴费基数是根据工资来确定的。当工资收入处于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%这个区间时，工资就作为社保缴费基数。例如，小李月工资是5000元，且这个工资在当地规定的社保缴费基数上下限范围内，那么他的社保缴费基数就是5000元。

根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这表明工资是确定社保缴费的重要依据。

不过，如果工资低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，则按照当地平均工资的60%作为缴费基数；要是工资高于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，就按照当地平均工资的300%作为缴费基数。比如，当地平均工资是3000元，下限60%就是1800元，上限300%就是9000元。小张工资只有1500元，低于下限，他的社保缴费基数就按1800元算；小王工资15000元，高于上限，他的社保缴费基数就是9000元。