下岗职工交医保后多少岁可以退休?
我是一名下岗职工,一直自己交医保,不太清楚按照现在的政策,我这种情况多少岁能退休,是和在职职工一样的退休年龄吗,还是有特殊规定,想了解下岗职工交医保后退休年龄的具体情况。
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首先,我们要了解退休的相关概念。退休是指劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。对于下岗职工交医保后多少岁退休这个问题,需要依据国家的退休年龄规定来判断。 目前,我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。 所以,下岗职工交医保后,退休年龄也是按照上述规定执行的,并不会因为下岗和自己缴纳医保而有不同。只要达到法定退休年龄,并且累计缴费年限符合要求,就可以办理退休手续,享受相应的退休待遇。不过,各地可能会有一些特殊的政策和规定,你可以向当地的社保部门进行详细咨询。

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