吃劳保的年龄到了，但医疗险没够交的年龄怎么办？

当达到领取劳保（也就是通常所说的退休）年龄，但医疗保险缴纳年限不足时，有多种处理办法。

首先，我们来明确一下相关法律依据。《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

不同地区对于医保缴费年限的规定存在差异。一般来说，男性的医保累计缴费年限要求在25 - 30年，女性为20 - 25年。

如果遇到这种情况，有以下几种常见的解决方式。第一种是继续按月缴纳医疗保险费。在达到退休年龄后，若医保缴费年限不足，可以选择继续每月缴纳医保费用，直至达到规定年限。这样在缴费期间，依然能够享受相应的医保待遇。第二种是一次性补缴。部分地区允许一次性补齐所差的医保缴费年限。一次性补缴后，退休人员就可以按照规定享受退休人员的医保待遇，无需再继续缴纳医保费用。

还有一种情况，如果职工基本医疗保险缴费年限差距过大，且经济条件不允许一次性补缴或继续按月缴纳，也可以考虑参加城乡居民基本医疗保险。虽然城乡居民医保的报销比例和保障范围可能不如职工医保，但它的缴费标准相对较低，能够为参保人提供基本的医疗保障。

需要注意的是，具体的操作流程和政策要求因地区而异。建议你向当地的社保经办机构咨询详细信息，以便根据自身情况选择最合适的解决方案。