退休证领取后才能发退休工资吗？

首先，我们要明确几个关键概念。退休工资，现在规范的说法是养老金，它是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。而退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书，它是对退休身份的一种证明。

在我国，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，领取养老金的核心条件是达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，而不是以领取退休证为必要前提。

在实际操作中，各地的规定和办理流程可能会有所差异。有些地方在办理退休手续的过程中，会先审核退休人员的各项条件，当条件都符合后，就会开始计算并发放养老金，之后再发放退休证。在这种情况下，即使退休证还没拿到手，只要退休手续办理完毕，养老金就会正常发放。

然而，也有一些地方可能会将退休证的领取和养老金的发放流程关联得比较紧密。但这并不意味着没有退休证就不能领养老金。如果因为某些原因退休证未能及时领取，只要退休手续已经办理妥当，社保部门核实了退休人员的信息和资格，养老金依然应该按时发放。

所以，总体来说，从法律规定和本质要求上，领取退休证并不是发放退休工资（养老金）的必要条件。如果遇到因为没有退休证就被暂停或拒绝发放养老金的情况，退休人员可以向当地社保部门咨询了解具体原因，并依据相关法律法规维护自己的权益。