工资扣税一般是几个点？

工资扣税，实际上指的是工资薪金所得应缴纳的个人所得税。个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。对于工资薪金所得，我国采用的是超额累进税率，也就是说，不同的工资收入区间对应着不同的税率。

依据《中华人民共和国个人所得税法》，工资、薪金所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。具体的税率和速算扣除数如下： 综合所得适用税率，不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520；超过144000元至300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920；超过300000元至420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920；超过420000元至660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920；超过660000元至960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920；超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920。

在计算应纳税额时，需要先确定应纳税所得额。应纳税所得额是指居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。用公式表示就是：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。比如，小李全年工资收入扣除各项扣除后，应纳税所得额为50000元。其中，36000元部分按3%税率纳税，即36000×3% = 1080元；超过36000元的部分为50000 - 36000 = 14000元，这部分按10%税率纳税，即14000×10% = 1400元。那么小李全年应纳个人所得税为1080 + 1400 = 2480元。