公司法定代表人被采取强制措施需要公告吗？

从法律层面来分析，公司法定代表人被采取强制措施是否需要公告，要分情况来看。首先，我们来了解一下法定代表人这个概念。法定代表人是代表法人行使职权的负责人，他的行为在很多情况下会被视为公司的行为。公司作为一个独立的法人组织，在法律上有自己的权利和义务。

对于一些普通的公司，目前并没有明确的法律条文强制要求在法定代表人被采取强制措施时必须进行公告。然而，根据《中华人民共和国公司法》的相关精神，公司有如实披露重要信息的义务。法定代表人被采取强制措施，这很可能属于对公司运营和股东权益有重大影响的重要信息。如果该情况会对公司的决策、经营管理产生实质性影响，那么从诚信和维护股东知情权的角度出发，公司应当向股东进行通报。

对于上市公司而言，情况就有所不同。依据《上市公司信息披露管理办法》，上市公司必须及时、准确、完整地披露可能对公司股票交易价格、投资者决策产生较大影响的重大事件。法定代表人被采取强制措施，大概率会被认定为重大事件。所以，上市公司一般需要发布公告，向社会公众披露这一情况，以保障投资者的知情权和市场的公平、公正、公开。

综上所述，普通公司虽无明确强制公告要求，但基于公司治理和股东权益考虑，可能需要通报；而上市公司则通常需要按照规定进行公告。