如果公司法人被留置该怎么办？

当公司法人被留置时，这是一个比较复杂且会对公司运营产生重大影响的情况。首先，我们来了解一下留置的概念。留置是监察机关在调查过程中，对涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人，以及涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，所采取的一种限制人身自由的调查措施。

从法律依据上看，《中华人民共和国监察法》规定了留置的适用条件和程序。该法第二十二条明确指出，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有涉及案情重大、复杂等情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所。

对于公司而言，法人被留置后，公司的正常运营可能会受到一定阻碍。因为法人在公司中通常处于核心决策地位。此时，公司可以根据公司章程的规定，及时确定一位合适的负责人来暂时负责公司的日常事务。如果公司章程没有明确规定，股东们可以召开紧急会议，协商推选一位临时负责人。

同时，股东们应当积极配合监察机关的调查工作。不得干扰、阻碍调查，否则可能会面临相应的法律责任。《中华人民共和国监察法》第六十三条规定，有关人员违反本法规定，不按要求提供有关材料，拒绝、阻碍调查措施实施等行为的，由其所在单位、主管部门、上级机关或者监察机关责令改正，依法给予处理。

另外，公司还需要关注法人被留置的原因。如果是因为法人个人的违法行为导致被留置，公司要及时评估该行为对公司可能造成的法律风险和经济损失，并采取相应的措施进行防范和补救。例如，如果涉及到法人利用公司名义进行违法活动，公司要及时向相关债权人说明情况，避免公司承担不必要的债务。

在这个过程中，公司也可以咨询专业的律师，律师可以根据具体情况为公司提供更专业的法律建议和应对方案，帮助公司度过这个难关。