给老板开车出了事故驾驶员需要赔偿吗？

给老板开车出了事故，驾驶员是否需要赔偿，要视具体情况而定。

首先，按照《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这就是说，如果是在正常执行老板安排的工作任务过程中出了事故，一般情况下是由老板承担赔偿责任的。简单来讲，比如你按老板要求开车去送文件、接客户等工作事项时出了事，赔偿责任先由老板这边来担着。

但是，如果驾驶员存在故意或者重大过失导致事故发生，那情况就不同了。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。举个例子，要是你明知道自己疲劳驾驶很危险，还继续开车，结果出了事故，这就属于有重大过失，就可能要和老板一起承担连带赔偿责任，之后老板承担赔偿责任后还可以向你追偿。

另外，如果驾驶员在未经老板授权许可的情况下，私自用公司车辆去办自己的事，期间出了事故，那驾驶员就得自己承担所有责任了，而且在某些情况下公司可能还会被要求承担连带责任。

在实际处理中，还要考虑交通事故责任的划分以及保险赔付等情况。一般车辆都有保险，先由保险公司在保险限额内进行赔偿，超出部分再按上述责任划分来确定赔偿主体。

相关概念：

连带责任：就是多个责任人对同一债务都有全部清偿的责任。比如在上述有故意或重大过失的情况下，驾驶员和老板都对事故赔偿有责任，受害人可以要求其中一方或者双方一起承担全部赔偿。

追偿：就是在一方承担了赔偿责任后，有权向应该承担责任的另一方要求返还其已经支付的赔偿金额。例如老板先赔了钱，之后可以向有故意或重大过失的驾驶员要回相应赔偿款。