社保卡是由单位办理还是员工自己办理呢？

社保卡的办理既可以由单位负责，也能够由员工个人办理，以下为您详细介绍。

首先，我们来看看单位办理社保卡的情况。单位为员工办理社保卡是比较常见的方式。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的社会保险登记就包含了社保卡的办理。单位统一办理社保卡，能够为员工提供便利，员工只需提交必要的材料，如身份证复印件等，后续的办理流程通常由单位的相关人员去完成。这种方式对于员工来说比较省心，不用自己去跑各个部门。

其次，员工自己也可以办理社保卡。如果员工有特殊情况，比如离职待业期间，或者单位没有统一办理等，员工可以自行前往当地的社保经办机构办理社保卡。员工自己办理时，需要携带有效身份证件，按照社保经办机构的要求填写相关表格，进行信息采集等操作。在符合条件的情况下，社保经办机构会为员工制发社保卡。

总体而言，无论是单位办理还是员工自己办理，最终目的都是为了让员工能够顺利拥有社保卡，享受相应的社保待遇。您可以根据自己的实际情况选择合适的办理方式。如果您所在的单位有统一办理的安排，建议您配合单位完成相关手续；如果单位没有相关安排，您也可以自行前往社保经办机构办理。