社保缴纳比例个人和公司分别是多少？

社保缴纳比例是一个大家都很关心的问题，它涉及到我们每个人的切身利益。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，每个险种个人和公司的缴纳比例是不一样的。

首先是养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一般来说，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20% ，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定；个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

医疗保险方面，单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%。不过，各个地区可能会根据当地实际情况进行调整。

失业保险，用人单位缴费率应控制在本单位工资总额的2%左右，职工缴费率为本人工资的1%。

工伤保险，由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。不同行业的工伤风险程度不同，缴费比例也有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。

生育保险，同样由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。其缴费比例通常不超过用人单位工资总额的1%。

需要注意的是，上述比例只是大致范围，具体的社保缴纳比例会因地区经济发展水平、政策等因素而有所不同。如果你想了解所在地区准确的社保缴纳比例，可以咨询当地的社保经办机构。