社保退休手续的办理流程是怎样的？

社保退休手续的办理流程涉及多个环节，下面为您详细介绍。首先要明确退休手续办理的条件，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，这些情况都可以办理退休。

办理流程一般如下：第一步是准备材料，通常需要本人身份证及复印件、户口本、社保卡、本人一寸免冠照片、养老保险手册等。这些材料是证明您身份和社保缴纳情况的重要依据。

第二步是提出申请，一般在达到法定退休年龄前一个月，您需要向所在单位（如果有单位的话）或当地社保经办机构提出退休申请。填写退休申请表，表中会详细记录您的个人信息、工作经历、社保缴纳情况等内容。

第三步是审核，社保经办机构会对您提交的申请和材料进行审核，主要核实您的年龄、工龄、社保缴费年限等是否符合退休条件。审核过程中可能会涉及到调阅您的人事档案等情况。

第四步是待遇核算，审核通过后，社保经办机构会根据您的社保缴费情况、当地的养老金计发办法等，计算您的养老金待遇。这个过程会综合考虑您的缴费基数、缴费年限等因素。

第五步是待遇确认和发放，社保经办机构会将核算好的养老金待遇告知您，如果您对结果没有异议，就会从次月起开始为您发放养老金。如果您对核算结果有疑问，可以向社保经办机构提出复核申请。