社保转移的办理流程是怎样的？

社保转移指的是参保人在跨地区流动就业时，将原参保地的社会保险关系转移到新参保地的过程。这能保障参保人在不同地区的社保权益得以延续。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这从法律层面保障了社保转移的合法性和权益的延续。

社保转移办理流程如下：首先，在原参保地开具参保缴费凭证。参保人需携带本人身份证等有效证件到原参保地的社保经办机构，申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》等相关凭证。这些凭证是证明参保人在原参保地社保缴费情况的重要依据。

然后，向新参保地提出转移申请。参保人在新就业地参保后，携带参保缴费凭证和身份证等材料，到新参保地的社保经办机构提出社保转移接续申请，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》《基本医疗保险关系转移接续申请表》。

接着，新参保地审核。新参保地社保经办机构会对参保人提交的申请和材料进行审核，确认符合转移条件后，会向原参保地社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》《基本医疗保险关系转移接续联系函》。

之后，原参保地办理转出。原参保地社保经办机构收到联系函后，会办理社保关系转出手续，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》《基本医疗保险关系转移接续信息表》，并划转社保基金。

最后，新参保地办理转入。新参保地社保经办机构收到信息表和转移基金后，会办理社保关系转入手续，将转移基金计入参保人的个人账户，并累计缴费年限。