在职职工丧葬费标准是怎样的？

在职职工丧葬费标准通常是指职工因各种原因去世后，其家属所能获得的用于丧葬事宜的费用标准。这一标准主要是为了帮助家属缓解因职工去世而产生的丧葬费用负担。

从法律规定上来看，目前并没有全国统一的在职职工丧葬费标准。不同地区会根据当地的实际情况，制定适合本地区的相关标准。一些地区是按照当地上一年度职工月平均工资的一定月数来计算。例如，有些地方规定为6个月的当地上一年度职工月平均工资。这样规定的目的在于与当地的经济发展水平和职工工资水平相适应，让家属能够获得相对合理的丧葬费用补偿。

在资金来源方面，如果在职职工参加了基本养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。这意味着符合条件的家属可以从养老保险基金里领取相应的丧葬费。

而对于因工死亡的在职职工，其丧葬费标准则按照《工伤保险条例》来执行。该条例第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。也就是说，因工死亡职工的家属能够从工伤保险基金中获得相应的丧葬补助。

如果企业没有为职工缴纳相应的保险，导致职工家属无法从保险基金获得丧葬费，那么企业需要按照当地规定的标准来支付这笔费用。这是企业应尽的责任和义务，以保障职工家属的合法权益。