失业保障金的申领条件是什么？

失业保障金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障制度。以下为你详细介绍申领条件以及相关法律依据。

首先，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，这是申领失业保障金的基本前提。这就好比你往一个保障账户里存钱，存够一定时间了，在符合条件时就能取用。例如，小张在一家公司工作了1年半，公司和他本人都按时缴纳了失业保险费，那么他在失业时就满足了这一条件。

其次，非因本人意愿中断就业。也就是说，不是你自己主动辞职的情况。比如劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退等。像小李因为公司经营不善被裁员，这种情况就属于非因本人意愿中断就业。

最后，已办理失业登记，并有求职要求。失业人员需要到当地的就业服务机构办理失业登记，表明自己有求职的意愿，这样才能申领失业保障金。这是为了鼓励失业人员积极重新就业。

依据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。