工会报销住院费用的比例是多少？

工会报销住院费用的比例并没有全国统一的标准，它通常由各地工会结合自身实际情况，根据相关政策和规定来确定。

从法律依据来看，《中华人民共和国工会法》规定，工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。这里的集体福利事业就可能涵盖了对职工住院费用的一定报销帮扶。

不同地区的工会可能会制定不同的报销方案。例如，有些地方工会可能针对在职职工，对于医保报销后的剩余合规费用，按照一定比例进行二次报销。假设医保报销后还有部分费用自付，工会可能会对这部分自付费用按照 50% - 80% 的比例进行报销。而对于退休职工，报销比例可能会有所不同，可能会相对更高一些，以体现对退休人员的关怀。

此外，工会的报销比例还可能和职工缴纳工会经费的时长、金额，以及所在单位的性质等因素有关。一些大型国有企业的工会，可能会为职工提供更优厚的住院费用报销政策。所以，要确定具体的报销比例，建议你向所在单位的工会组织咨询，他们能够提供最准确、最详细的信息。