一次性伤残补助金如何计算?
我在工作中受了伤,被认定为工伤且有伤残等级。现在想了解下一次性伤残补助金到底是怎么算的,是根据我的工资,还是有其他的计算标准呢?我很关心这部分赔偿的具体数额。
展开


一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。下面来详细介绍其计算方法。 计算一次性伤残补助金,关键在于确定两个因素,一是本人工资,二是伤残等级对应的月数。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。这里的缴费工资可能和我们实际拿到手的工资不一样,它是单位给我们缴纳社保时所依据的工资基数。 根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定,不同的伤残等级对应不同的一次性伤残补助金月数:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。 计算公式就是:一次性伤残补助金 = 本人工资×相应伤残等级对应的月数。例如,小李被认定为八级伤残,他的本人工资是每月5000元,那么他能获得的一次性伤残补助金就是5000×11 = 55000元。 此外,如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




