question-icon 工伤一次性伤残补助金赔偿标准是怎样的?

我在工作中受了工伤,被鉴定为伤残。现在想了解下工伤一次性伤残补助金的赔偿标准,不知道是怎么计算的,是根据什么来确定赔偿金额的,想弄清楚自己能拿到多少赔偿。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。当劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病,并被认定为工伤,经过劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后,就可以按照相应标准获得一次性伤残补助金。 根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定,具体赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。这里的“本人工资”,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。五级、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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