工伤一次性伤残补助金是一次性发放吗？

工伤一次性伤残补助金通常是一次性发放的。下面为您详细解释：

首先，一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，它是对因工伤致残的劳动者给予的一次性经济补偿，目的是帮助劳动者缓解因工伤导致的经济困难，补偿其因身体伤残而遭受的损失。

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体的支付标准根据伤残等级不同而有所差异，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等，以此类推。这里明确提到是“一次性支付”，也就是一次性发放给工伤职工。

在实际操作中，当工伤职工的伤残等级鉴定结果出来后，用人单位或工伤职工本人可以按照规定向工伤保险经办机构申请一次性伤残补助金。工伤保险经办机构在审核通过后，会将该补助金一次性支付给用人单位或工伤职工。如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么按照《工伤保险条例》第六十二条的规定，上述一次性伤残补助金等费用由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，用人单位也应当一次性支付给工伤职工。

不过，在某些特殊情况下，可能会出现发放延迟或者支付方式有特殊安排的情况，但这并非普遍现象。如果遇到这种情况，工伤职工可以通过合法途径维护自己的权益。例如，可以向劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁，要求用人单位或工伤保险经办机构按照规定一次性支付一次性伤残补助金。