一次性伤残补助金不辞职能拿到吗？

一次性伤残补助金不辞职能拿到。下面为你详细解释：

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，它是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。通俗来讲，只要你因为工作原因受伤，并且经过法定程序被认定为工伤，还被评定了伤残等级，那么你就有权利获得这笔补偿，和你辞不辞职没有关系。

根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。例如，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资；被鉴定为二级伤残的，标准为25个月的本人工资，以此类推，直到十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

也就是说，只要你的工伤认定和伤残鉴定程序都合法完成，无论你是否继续在原单位工作，都可以按照规定从工伤保险基金领取一次性伤残补助金。如果单位没有依法为你缴纳工伤保险，那么这笔费用就由单位按照工伤保险待遇项目和标准支付给你。