一次性伤残补助金不辞职能拿到吗？

我受了工伤，进行了劳动功能障碍鉴定，现在还在原单位上班，不确定自己这种情况能不能领取一次性伤残就业补助金。想了解下领取一次性伤残就业补助金是不是一定要解除劳动合同，具体是怎么规定的。

我因工伤获得了伤残鉴定结果，现在和单位的劳动合同还没解除，但担心后续申请一次性伤残就业补助金会有时间方面的限制，影响自己的权益。想具体了解下在不同劳动状态下，申请该补助金的时间规定。

我工伤后想离职，但不太清楚能不能拿到经济补偿金。我所在单位在工伤期间对我待遇还可以，但我个人因为身体原因想主动辞职，就是不知道这种情况法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我工伤后因为各种原因当时没有辞职，过了几个月现在想离职了，不知道还能不能拿到一次性就业补助金。具体想了解这种情况下法律是怎么规定的，拿到补助金需要满足哪些条件。

我朋友工伤被评定为十级，但他还不想离职，想继续在单位工作。现在他不太清楚在不离职的情况下，按照法律规定具体能拿到多少赔偿，以及赔偿项目都有哪些，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，伤残鉴定也做完了，但赔偿款还没拿到手。现在我因为一些个人原因想辞职，又担心辞职后拿不到应有的工伤赔偿。所以想问问这种情况下能不能离职，离职后工伤赔偿会不会受到影响？

我在工作中不小心受了伤，经过治疗和工伤认定后，单位说要我辞职才能给我工伤赔偿。我不太理解这种说法，毕竟我还想继续在单位工作。所以想问问，工伤赔偿真的必须辞职才能拿到吗？具体有哪些相关规定呢？

我受了工伤，现在担心拿工伤赔偿必须得辞职。我还想继续在原单位工作，但又怕不辞职就拿不到应有的赔偿。所以想了解清楚，工伤赔偿到底和辞职有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我之前在工作中受了伤，现在工伤鉴定也已经做完了，但是我目前还不想离职。我就担心单位会因为我不离职就不给我相应的赔偿。我想知道这种情况下，单位到底应不应该给我赔偿，具体能赔偿哪些项目呢？

我朋友在工作中受伤，被认定为工伤且评定了伤残等级，现在涉及到一次性伤残就业补助金的问题。不清楚这个补助金该由谁来支付，是工伤保险基金还是用人单位？具体的法律规定又是怎样的呢？

我受了工伤，目前还不想辞职，但不知道这种情况下能不能拿到赔偿。想了解具体有哪些赔偿项目，以及相关的法律是怎么规定的，麻烦大家帮忙解答一下。

我朋友受了工伤，伤残等级鉴定也做完了，现在还在职。但他担心之后离职申请一次性就业补助金时会有时限要求，拿不到这笔钱。想了解一下工伤一次性就业补助金到底有没有时间限制，具体是怎么规定的。

我工伤后，对于是否要辞职来获取赔偿比较纠结。担心辞职后拿不到应有的赔偿，不辞职又怕影响赔偿进度或者数额。想了解清楚工伤赔偿和辞职之间到底是什么关系，具体该怎么操作。

我在工作时受伤了，被认定为工伤。现在想了解一下工伤一次性补助金的标准，想知道不同伤残等级分别能拿到多少补助金，这个标准是全国统一的吗，还是会有地区差异，希望能详细了解一下相关规定。

我在工作中受伤了，被认定为工伤还有伤残等级。现在不太清楚一次性伤残和一次性医疗赔偿该由谁来出。想了解下这赔偿到底是单位给，还是社保给，还是有别的情况，希望能给详细说说。

我在工作中受了伤，已经做了伤残鉴定，现在还不想离职。我想知道一次性伤残补助金要是现在不拿，以后还能拿吗？会不会有什么影响？就想了解下关于不离职时一次性伤残补助金领取时间方面的规定。

在工作的时候受伤了，被认定为工伤，但是我还想继续在这个公司干下去，不想辞职。就想知道这种情况下，我能领取到哪些补偿呢？想详细了解一下这方面的具体规定和情况。

我在工作中受伤了，被认定为工伤还有伤残等级。现在纠结要不要辞职，想知道伤残赔偿是不是必须辞职后才能拿到手啊，要是不辞职能不能领呢，想了解这方面具体规定。

我在工作中受了工伤，还落下了残疾，现在单位却强迫我辞职。我不清楚这种情况下自己能获得哪些赔偿，该按照什么标准和流程来争取这些赔偿，希望懂法律的朋友能给我一些解答。

我之前受了工伤，当时没辞职，现在距离工伤已经过去一年多了，我打算辞职。我想知道这种情况下，我还能不能拿到就业补助金呢？心里一直没底，希望懂法律的朋友给解答一下。