工伤赔偿是不是必须辞职才能拿到？

我前段时间在工作中受了伤，现在涉及到工伤赔偿的问题。我担心如果拿一次性赔偿就得辞职，可我还不想失去这份工作。所以想了解清楚，工伤一次性赔偿和辞职到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我在工作中不小心受了伤，经过治疗和工伤认定后，单位说要我辞职才能给我工伤赔偿。我不太理解这种说法，毕竟我还想继续在单位工作。所以想问问，工伤赔偿真的必须辞职才能拿到吗？具体有哪些相关规定呢？

我之前在工作中受了工伤，现在打算辞职，但不清楚辞职后是否还能拿到工伤赔偿。担心辞职会影响赔偿的获取，想知道具体的法律规定是怎样的，以及该如何保障自己获得应有的赔偿。

我受了工伤，现在想要申请赔偿，但又担心辞职会对赔偿产生不利影响，或者不辞职就无法顺利拿到赔偿。想知道工伤要求赔偿和辞职之间到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我受了工伤，现在面临赔偿的问题，但又担心辞职会影响后续生活，不辞职又怕拿不到赔偿。想知道领取工伤赔偿是不是必须得辞职，以及辞职和不辞职在赔偿方面具体有哪些差别。

我受了工伤，目前还不想辞职，但不知道这种情况下能不能拿到赔偿。想了解具体有哪些赔偿项目，以及相关的法律是怎么规定的，麻烦大家帮忙解答一下。

我在工作中受了伤，现在想要申请工伤赔偿，但又担心会被要求离职才能拿到赔偿。我不清楚相关规定，想知道工伤提出赔偿和离职之间到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我之前在工作中不小心受伤了，现在被认定为工伤。但我不想辞职，担心不辞职就没办法拿到应有的赔偿。我想知道在不辞职的情况下，能不能要求工伤赔偿，具体能获得哪些赔偿项目呢？

我受了工伤，现在已经获得了相应赔偿，但不太清楚后续是否必须离职。我担心离职会影响后续权益，不离职又怕有其他问题，想了解一下法律上对于工伤赔偿后在离职这件事上是怎么规定的。

我受了工伤，现在考虑要不要先辞职。担心辞职后会影响工伤赔偿的申请和领取，又怕不辞职会和单位产生一些纠纷。想具体了解下先辞职再解决工伤赔偿这种做法的利弊，以及相关法律是怎么规定的。

我工伤后，对于是否要辞职来获取赔偿比较纠结。担心辞职后拿不到应有的赔偿，不辞职又怕影响赔偿进度或者数额。想了解清楚工伤赔偿和辞职之间到底是什么关系，具体该怎么操作。

我朋友受了工伤，现在还在公司上班，但是他听说工伤赔偿要离职后才能拿到，心里很疑惑。他想知道到底是不是这样，以及如果不离职能不能拿到赔偿，离职和不离职拿到的赔偿有没有区别。

我受了工伤，现在打算辞职，但是不清楚这种情况下能不能得到赔偿。我担心辞职后拿不到应有的补偿，想具体了解一下工伤辞职后能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。但我又担心辞职会影响赔偿，不辞职又怕拿不到全部赔偿。所以很困惑，到底工伤赔偿是不是得先辞职才能拿到呢？想了解具体的规定和相关要求。

我朋友受了工伤，现在还在职，但他担心如果不离职就没办法获得赔偿。他不太清楚工伤赔偿和离职之间具体是什么关系，想知道是不是一定要离职才能拿到工伤赔偿，以及在职和离职状态下赔偿有哪些不同。

我之前在工作中受了伤，现在面临要不要辞职的纠结。想知道如果不辞职能不能拿到工伤赔偿，辞职的话赔偿会不会有变化，具体哪些赔偿项目和辞职有关，心里很没底，希望能得到专业的解答。

我前段时间在工作中不小心受伤了，现在已经认定为工伤。但我担心如果不离职就拿不到工伤赔偿，毕竟还想继续在原单位工作。所以想问问，工伤赔偿是不是必须得先离职才能拿到？具体是怎么规定的呢？

我受了工伤，但是单位一直拖着没有给赔偿。现在我心里很纠结，一方面担心辞职后更难拿到赔偿，另一方面这份工作又让我很疲惫，不想再继续干下去了。我就想知道这种工伤没拿到赔偿的情况能不能辞职，辞职后对我拿赔偿会不会有啥影响？

我在工作中受了伤，被认定为工伤，现在公司有些变动，我在考虑要不要离职，但又担心离职后会影响工伤赔偿。所以想了解下离职对工伤赔偿具体有哪些影响，是不是离职了才能拿到某些赔偿。

我受了工伤，现在担心是不是必须得离职才能拿到赔偿。我还想继续在单位工作，但又怕影响赔偿。想具体了解下工伤赔偿和离职之间到底是什么关系。