工伤赔偿是一次性给完钱吗？
我受了工伤，公司说会给赔偿，但没说怎么给。我想知道工伤赔偿一般是一次性给完钱，还是会分多次给呢？我比较担心后续的赔偿会不会 有问题，所以想了解清楚相关规定。
张凯执业律师
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工伤赔偿是否一次性给完钱，要根据具体的赔偿项目来看。
从法律规定来讲，《工伤保险条例》等相关法规对不同的工伤赔偿项目有不同的支付方式规定。像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这类赔偿项目通常是一次性支付的。一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级，按照一定的标准，由工伤保险基金一次性支付给职工的补偿费用。例如，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的时候，由工伤保险基金一次性支付，用于补助工伤职工后续可能产生的医疗费用等。
然而，也有一些赔偿项目不是一次性支付的。比如伤残津贴，对于被鉴定为一至四级伤残的工伤职工，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。另外，生活护理费也是根据工伤职工的生活自理障碍程度，由工伤保险基金按月支付。
所以，工伤赔偿并不一定都是一次性给完钱的，要区分不同的赔偿项目，按照相应的法律规定和支付方式来确定。职工在遭遇工伤后，要及时了解自己应得的赔偿项目和支 付方式，以保障自身的合法权益。