退休金并轨谁会受益？

退休金并轨，指的是对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。简单来说，就是让这两类人群在养老金的缴纳和领取等方面有了相同的规则。

从受益群体来看，首先企业退休人员是受益的。在并轨之前，机关事业单位人员退休金往往比企业退休人员高很多，这主要是因为两者的养老制度不同。企业职工需要自己和单位共同缴纳养老保险，而机关事业单位人员很多时候无需个人缴纳或者缴纳很少，退休后却能拿到较高的退休金。并轨后，企业退休人员和机关事业单位人员在养老金计算方式等方面更加公平。依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，和企业职工的制度一致了，这样企业退休人员在养老金待遇上有了提升的空间，待遇差距有望缩小。

其次，年轻一代的机关事业单位工作人员也是受益群体。在并轨前，他们无需缴纳养老保险，退休后享受较高退休金，但这不利于个人职业发展的灵活性。并轨后，他们和企业职工一样缴纳养老保险，在流动到企业工作时，养老保险关系的转移接续更加顺畅，不会因为养老制度不同而受到限制，增加了职业选择的机会。

此外，从社会层面来看，整个社会都受益。退休金并轨促进了社会公平，减少了不同职业群体之间在养老待遇上的矛盾和不公平感，有利于社会的和谐稳定。同时，也使养老保险制度更加统一和规范，提高了制度的可持续性。