社保并轨后公务员退休金会降低多少？

社保并轨指的是将公务员和企业职工的养老保险制度进行统一。过去，公务员不用缴纳养老保险费，退休后由财政支付较高的退休金；而企业职工需要自己和单位共同缴纳养老保险费，退休后从养老保险基金领取养老金。社保并轨就是让公务员也像企业职工一样缴纳养老保险，建立与企业职工统一的基本养老保险制度。

从理论上来说，社保并轨后公务员退休金计算方式和企业职工趋同，退休金可能会发生变化，但不能简单说一定会降低。因为退休金的计算涉及多个因素，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。公务员在社保并轨后，其养老金待遇主要由基础养老金、个人账户养老金和职业年金构成。

对于工作年限长、缴费基数高的公务员，由于其在改革前的工作年限会被认定为视同缴费年限，并且有职业年金作为补充，退休金不一定会降低。而对于部分群体，比如改革后入职的公务员，他们完全按照新制度缴费和计发养老金，如果缴费基数相对较低等情况，可能和之前的退休金计算方式相比，养老金水平有所变化，但这也不能简单归结为降低。而且各地经济发展水平、工资水平不同，具体的退休金数额也会有差异。总体而言，不能一概而论地确定社保并轨后公务员退休金降低多少。