公职人员退休后的养老金包括哪些？

公职人员退休后的养老金是他们晚年生活的重要经济保障，主要由基本养老金、职业年金等部分构成。下面为你详细介绍。

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。基础养老金，是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素来计算的。简单来说，就是结合当地工资水平和个人缴费情况确定的一部分养老金。其计算公式为基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

个人账户养老金，是个人在职期间每月缴纳的养老保险费用，存入个人账户中，退休后按照一定的计发月数来发放。计发月数根据退休年龄确定，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。计算公式为个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

过渡性养老金，是针对在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的公职人员设立的。由于他们在改革前没有个人账户积累，所以通过过渡性养老金来弥补这部分待遇差。过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般与本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素相关。

职业年金是公职人员补充养老保险制度。单位和个人共同缴费，单位缴纳工资总额的8%，个人缴纳4%。这笔钱进入职业年金个人账户，退休后可以选择按月领取、一次性购买商业养老保险产品等方式来领取。《机关事业单位职业年金办法》对职业年金的相关内容进行了明确规定。

综上所述，公职人员退休后的养老金由多个部分构成，各部分依据不同的规定和计算方式确定金额，为退休人员提供稳定的生活保障。