养老金并轨后公务员抚恤金是否一样？

养老金并轨是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。而抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。

从法律角度来看，目前并没有专门针对养老金并轨后公务员抚恤金是否一样的单一、明确条文规定。不过，抚恤金的发放通常是依据多个方面的政策和规定。

根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》等相关规定，公务员抚恤金发放标准与公务员的死亡性质（如因公牺牲、病故等）以及本人的职务、级别等因素有关。养老金并轨主要影响的是养老保险方面，它改变了公务员的养老缴费和待遇计算方式，但并不直接决定抚恤金的标准。

在养老金并轨之前，公务员的养老保障和企业职工差异较大。但并轨之后，公务员的养老待遇计算方式和企业职工有了一定的统一。然而，抚恤金和养老金是不同性质的待遇。抚恤金更多的是基于对公务员为国家和社会做出贡献的一种补偿和抚慰，其发放标准和计算方法并不会因为养老金并轨而必然发生改变。

所以，养老金并轨后公务员抚恤金是否一样，关键还是要看公务员死亡时适用的相关抚恤金政策和其自身情况，而不是单纯由养老金并轨这一因素决定。如果是因公牺牲等情况，一般会按照相应的因公牺牲抚恤金标准来执行；如果是病故，则按照病故的标准。总体而言，不能简单地说养老金并轨后公务员抚恤金就一样或者不一样。