工伤两次都能领取赔偿费吗

工伤两次是否都可以领取赔偿费，答案是通常是可以的。

首先要明确，工伤保险是为了保障职工在遭受工伤时能获得相应补偿。当职工发生工伤事故，经认定属于工伤范畴，且符合相应条件，就有权利获得赔偿。

从法律依据来看，《工伤保险条例》等相关法律法规明确规定了工伤赔偿的情形和标准。只要每一次工伤事故都经过合法的工伤认定程序，被认定为工伤，那么就可以依据规定享受相应的赔偿待遇。

比如，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级，会有不同的赔偿项目和标准。一级至四级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级获得一次性伤残补助金，还能按月领取伤残津贴；五级、六级伤残，除一次性伤残补助金外，用人单位要安排适当工作，难以安排工作的会发给伤残津贴；七级至十级伤残，有一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

每一次工伤认定和赔偿，都依据其自身的事故情况、伤残鉴定结果等进行独立判断和处理。所以，只要符合工伤认定标准和赔偿条件，两次工伤都可以依法领取相应的赔偿费。不过在实际操作中，要严格按照法定程序进行工伤认定和索赔，准备好相关证据材料，以确保自身合法权益得到保障。