离职以后公司让我签合同是否合法？

我从原公司离职后，发现有些权益可能因为当时没签合同不太好保障。现在想知道具体在法律上，离职后能不能和原公司补签合同，补签的话需要注意哪些方面，会不会存在什么风险。

我在离职时，公司要求我签一份保证不泄露公司机密的协议，我有点犹豫。我不太清楚这种要求是否符合法律规定，担心签了之后会对自己有不利影响。我想具体了解下在什么情况下签这样的协议是合法的，以及如果签了不遵守会有什么后果。

我从原单位离职了，现在想要回自己的劳动合同，但是不太确定有没有这个权利。原单位那边好像不太愿意给我，我就想知道从法律角度来讲，我到底能不能要求他们给我合同，具体又是依据哪些法律规定呢？

我在公司上班，公司以各种手段逼迫我签离职协议，我很无奈。我想知道这种被迫签的离职协议在法律上到底有没有效力，会不会影响我后续维护自己的权益。

我和公司签署了劳动解除协议，本以为离职流程就此结束，没想到公司又要求我提交离职申请。我不太理解公司这样做的目的，担心会对自己的权益产生影响。想知道这种要求是否符合法律规定，以及我该如何应对。

我被公司开除了，可公司却要求我签协议，我不太清楚这种要求是否合理合法。我想知道在不同情况下，比如公司合法开除和非法开除时，要求签协议分别有哪些规定，以及我该如何维护自己的权益。

我从公司离职后，写了一份关于某些事项的承诺。但心里不太踏实，担心这份承诺没有法律效力。想知道具体在什么情况下离职后的承诺是有效的，什么情况下可能会无效，还想了解相关法律是怎么规定的。

我在公司工作一段时间了，但一直没签合同，现在还被迫离职，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，能得到什么赔偿，又该通过什么途径去维护权益，希望能得到专业的解答。

我现在准备从公司离职，但是公司要求签离职协议，我担心协议里会有一些对我不利的条款。我就想知道离职是不是一定得签这个协议，不签的话会不会有什么不好的后果。

我现在要离职了，公司突然提出让我签竞业禁止协议。我有点犹豫，不知道自己有没有必要签。我就是个普通员工，平时也没接触到什么公司机密。想了解下从法律角度，我这种情况能不能拒绝签这个协议，拒绝了会有什么后果 。

最近打算离职，公司提出要签解除劳动关系协议。我不太懂这方面的规定，不知道这是不是合法的要求。想了解签这个协议会不会对自己的权益有什么影响，也想知道从法律角度看，公司这样做有没有什么问题。

我之前从公司离职了，离职后公司又找我补签劳动合同。我有点犹豫，不知道这补签的合同有没有效。想了解一下，从法律角度看，这种离职后补签的劳动合同到底有没有法律效力呢？对我会有什么影响呢？

我最近打算从公司离职，可公司突然说要我赔偿一笔钱，但又没说清楚原因。我不太懂这方面的法律规定，就想问问公司这样做合法吗？想了解在哪些情况下公司索要赔偿是合理合法的，我该怎么应对 。

我打算从现在的公司离职，可公司突然让我签劳动合同。我有点懵，不明白这是怎么回事。之前一直没签，现在离职了却要签。我想知道公司这么做的目的是什么，对我会有什么影响，这种情况我该怎么应对呢？

公司突然让我签离职协议书，我有点懵。也不知道这协议内容合不合理、有没有藏着什么陷阱。想知道从法律角度看，公司让我签的这份离职协议书到底合不合法呀，我该怎么判断 。

我刚从公司离职，可公司非得让我签一份承诺书才给结算工资，不签就不给。我不太清楚这承诺书合不合理，担心签了会有啥问题，又怕不签拿不到工资，想了解一下公司这种做法在法律上到底行不行。

我在一家公司上班，没签劳动合同，现在打算离职。但不太清楚这种没签合同就离职的情况合不合法，会不会给自己带来什么麻烦，想了解一下从法律角度看，员工离职不签订合同到底算不算合法。

我之前和公司签了合同，可签完后公司一直没把合同给我。现在我想离职了，却有点不知所措。不清楚没有合同对离职会有什么影响，也不知道该怎么顺利办理离职手续。想了解在这种没拿到合同的情况下，我该采取什么办法来实现离职 。

我之前从一家公司离职了，现在又有和这家公司签三方协议的机会。我不太清楚这种情况下到底能不能签，也担心签了之后会有什么麻烦。想了解一下从法律层面看，离职后还能不能和这家公司签三方协议呢？

我之前在一家公司上班，离职的时候公司让我补签劳动合同。我有点担心这合同会不会有问题，也不知道这种离职时补签的合同在法律上到底有没有效。我想了解一下法律在这方面是怎么规定的，补签的合同到底能不能保障我的权益呢？