员工离职不签订合同是否合法？

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。我想了解在这种没签合同的情况下，法律上对于离职具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，又担心突然走掉会给自己带来麻烦，所以想知道在这种没签劳动合同的情况下，能不能随时离职，具体要怎么做才合法合规。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能随时走。我想了解在这种没签劳动合同的情况下，法律上对于离职是怎么规定的，会不会有什么风险。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。想了解下在这种未签劳动合同的情况下，法律上对于离职具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我因为一些个人原因想直接离职走人，又担心这样做会不会违反法律规定，给我带来什么不好的后果。我就想知道这种没签合同就擅自离职的情况，在法律上到底是怎么看的？

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。想了解下这种情况下离职的相关法律规定，以及如果不能直接走，要怎么做才符合法律要求。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职，又担心随便走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况到底能不能随便离职，要是离职会不会有什么法律风险，需要承担什么责任呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。现在我想离职，又担心这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。我想了解没签合同直接离职在法律上到底合不合理，会不会影响我后续的权益。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，又担心突然离开会有麻烦，所以想问问这种没签劳动合同的情况，是不是真的能随时走呢？希望了解下具体相关规定。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会给自己带来麻烦，所以想问问这种没签劳动合同的情况能不能直接离职走人，要是不能直接走，那该怎么办呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，所以想知道这种没签合同的情况能不能随时离职，会不会对自己有不利影响，还想了解下相关法律是怎么规定的。

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能随时走。我担心突然离职会有法律风险，又怕按正常程序离职会耽误自己找新工作。想了解没签劳动合同的情况下，在法律上到底能不能随时离职。

我在公司上班，但是公司一直没有和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，又担心随意离职会给自己带来麻烦，所以想了解下这种没签合同的情况能不能随时离职，以及如果离职的话需要注意些什么。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心随意走会给自己带来麻烦，所以想了解下这种没签合同的情况能不能随时离职，以及相关的法律规定和操作方法。

我在公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想辞职，又担心突然离职会给自己带来麻烦，所以想知道这种情况下能不能马上辞职，以及辞职后自己的权益能不能得到保障。

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在想离职，不清楚该提前多久通知公司。我担心离职程序不对会给自己带来麻烦，想具体了解没签劳动合同离职在不同情况下分别需要提前多久，以及相关法律依据。

我现在在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我最近想离职了，不知道这种没签合同的情况能不能随时走，会不会有什么法律风险或者需要承担什么责任，想了解清楚相关规定。

在公司工作一段时间了，一直没签劳动合同，现在打算离职。有点担心自己的权益得不到保障，比如工资结算、有没有补偿这些方面。想知道从法律角度，我这种没签合同就离职的情况该怎么处理呢？

我在一家公司上班有段时间了，但是一直没和公司签合同。现在我打算离职，就想知道这种没签合同的情况下离职，我能不能得到什么补偿啊？主要想弄清楚从法律角度有没有相关规定保障我的权益。