离职后是否可以要求原单位提供合同？

离职后是可以要求原单位提供属于劳动者自己那份劳动合同的。

首先，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它对于劳动者来说至关重要，是维护自身合法权益的重要依据。比如在涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护等诸多方面，劳动合同都有明确的约定，当劳动者的权益受到侵害时，劳动合同就是重要的证据。

其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就意味着从法律层面上，劳动者本身就有权利持有一份劳动合同。如果在离职时用人单位未将合同交付给劳动者，劳动者有权要求用人单位提供。

最后，用人单位有义务妥善保管劳动合同文本，在劳动者提出合理请求时，应当予以配合提供。如果用人单位拒绝提供，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。