辞职辞退后单位不给合同该怎么办？

在辞职辞退后遇到单位不给合同的情况，您可以通过以下方式来维护自己的权益：

首先，尝试与单位进行沟通协商。以平和、理性的方式向单位说明您需要合同的原因，例如用于证明工作经历、办理相关手续等，要求单位提供合同。很多时候，通过友好的沟通可以解决问题。

如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。另外，《劳动合同法》第八十四条规定，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动监察部门有权对单位的违法行为进行查处，并责令单位改正。

还可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，适用本法。您可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求单位提供合同，并可以要求单位承担相应的赔偿责任。

若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益。

最后，若法院判决生效后，单位仍拒绝配合，您可以持生效裁决或判决向基层人民法院申请强制执行，由法院出面要求用人单位配合提供合同。